Τρίτη 29 Οκτωβρίου 2013

ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣ ΣΤΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ (25-29 ΝΟΕ, ΧΑΛΚΙΔΑ)

ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ ΠΟΥ ΔΗΛΩΣΑΝ ΣΥΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟ ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΣΕΜIΝΑΡΙΟ

Συνάδελφοι,
σε συνέχεια προηγούμενου εγγράφου μας, σχετικά με τη διεξαγωγή του πιστοποιημένου προγράμματος με θέμα «ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΡΓΩΝ, ΠΡΟΤΥΠΑ - ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ - ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ», με πρωτοβουλία της ΕΜΔΥΔΑΣ ΕΥΒΟΙΑΣ σε συνεργασία με τον ΣΥ.ΜΗ.Δ.Υ.Ε. Ν. ΕΥΒΟΙΑΣ από 25 έως 29 Νοεμβρίου του 2013 στη Χαλκίδα, σας πληροφορούμε τα εξής:
Η αίτηση για τη συμμετοχή στο παραπάνω σεμινάριο, όπως μας ενημέρωσε το ΙΝ.ΕΠ, θα γίνει ηλεκτρονικά μέσω του συνδέσμου https://online.ekdd.gr/OnlineWeb/index.jsp και με βάση τις αναλυτικές συνημμένες οδηγίες.
Προαπαιτούμενο βήμα για τη συμπλήρωση της αίτησης είναι αρχικά η εγγραφή σας στην Υπηρεσία Υποβολής Ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής σε επιμορφωτικά προγράμματα (εφόσον δεν είστε ήδη εγγεγραμμένοι), όπου θα λάβετε το όνομα χρήστη και τον κωδικό πρόσβασης στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (e-mail), που δηλώσατε στην αίτηση εγγραφής σας.
Την πρώτη φορά εισόδου στην υπηρεσία, θα σας ζητηθεί να ενημερώσετε την καρτέλα με τα προσωπικά σας στοιχεία, την Υπηρεσιακή σας κατάσταση και κάποια επιπρόσθετα στοιχεία.
Όταν ολοκληρώσετε τη διαδικασία συμπλήρωσης των στοιχείων σας, μπορείτε να επιλέξετε το σύνδεσμο ΕΠΙΛΟΓΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΩΝ, ώστε να συνεχίσετε στη διαδικασία αιτήσεων σε επιμορφωτικά προγράμματα.
Στο μενού της Αναζήτησης Προγραμμάτων επιλέγουμε Σύνθετη Αναζήτηση και Περιφέρεια: Στερεάς Ελλάδας, Τόπος Διεξαγωγής: Χαλκίδα, Τομέας: Βιώσιμη Ανάπτυξη και στη Συνέχεια > Αναζήτηση.
Εάν έχετε κάνει σωστά τα παραπάνω βήματα θα σας εμφανίσει το Σεμινάριο ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΡΓΩΝ, ΠΡΟΤΥΠΑ-ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ-ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ, από 25-11-2013 έως 29-11-2013 με τόπο διεξαγωγής τη Χαλκίδα.
Για την επιλογή του σεμιναρίου και την υποβολή της αίτησης ακολουθείτε τις αναλυτικές οδηγίες που σας αποστέλλονται συνημμένα.
Επισημαίνεται ότι με την υποβολή της αίτησης δηλώνετε ότι η υπηρεσία σας έχει λάβει γνώση και συμφωνεί για τη συμμετοχή σας.  Εφόσον επιλεγείτε,  την πρώτη ημέρα παρακολούθησης του σεμιναρίου θα πρέπει να προσκομίσετε την αίτησή σας σε έντυπη μορφή (η οποία παράγεται και εκτυπώνεται μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος), συμπληρωμένη και υπογραμμένη από τον προϊστάμενό σας.
Το ηλεκτρονικό σύστημα είναι ήδη ανοιχτό (για το συγκεκριμένο σεμινάριο) και παρακαλούμε για την υποβολή των αιτήσεων συμμετοχής σας μέχρι την Τρίτη 29 Οκτωβρίου.
  
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥ.ΜΗ.Δ.Υ.Ε 
ΑΠΟ ΤΟ Δ.Σ. 
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ  

ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ

6974589684


Πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Πτυχιούχων Μηχανικών Τεχνολογικού Τομέα Ανώτατης Εκπαίδευσης Δημοσίων Υπαλλήλων Νομού Εύβοιας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚOY TOMEA ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ


Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ.

Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 23/10/2013, στη Χαλκίδα η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Πτυχιούχων Μηχανικών Τεχνολογικού Τομέα Ανώτατης Εκπαίδευσης Δημοσίων Υπαλλήλων Νομού
Εύβοιας, στην οποία παρευρέθησαν από την πλευρά της Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ., ο πρόεδρος Στέφανος Λιόντης, ο Α’ Αντιπρόεδρος Γιώργος Μερτινός και τα μέλη Κωνσταντίνος Αγγελίδης και Νίκη Μανουσογιάννη.
Μεταξύ των γενικότερων θεμάτων που συζητήθηκαν περιλαμβάνονται τα κυβερνητικά σχέδια περί διαθεσιμότητας – κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων, η απαξίωση των Τεχνικών Υπηρεσιών με τις ελλείψεις προσωπικού, τη μη κατασκευή έργων υποδομής λόγω μη χρηματοδότησης, κ.λπ..
Τη Γενική Συνέλευση όμως απασχόλησαν και ειδικότερα ζητήματα που απασχολούν τους Πτυχιούχους Μηχανικούς Δημοσίους Υπαλλήλους στο Νομό Εύβοιας. Συγκεκριμένα επισημάνθηκε η προσπάθεια ανάθεσης καθηκόντων σε συναδέλφους μηχανικούς που εργάζονται στη διεύθυνση μεταφορών, τα οποία είναι άσχετα με την ειδικότητά τους καθώς επίσης και τα εργασιακά προβλήματα που δημιουργεί στους συναδέλφους ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Κύμης.
clip_image002Οι συνάδελφοι μέλη του Συλλόγου θεωρούν αναγκαία τη λειτουργία του Συλλόγου και της Ομοσπονδίας και τη στήριξη των συνδικαλιστικών εκφράσεων του κλάδου μας. Συμφωνήθηκε στην πρώτη τακτική συνέλευση του συλλόγου να αποφασιστεί ο καθορισμός του ύψους της συνδρομής των μελών και να ξεκινήσει η προετοιμασία για είσπραξη αυτών μέσα από την μισθοδοσία.
Επίσης, το Δ.Σ. του Α΄βάθμιου Συλλόγου δεσμεύτηκε να εξετάσει τη δυνατότητα να αναλάβει στα πλαίσια των αποφάσεων του 7ου Συνεδρίου την Επιτροπή Επιμόρφωσης της Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ. μετά την πρόσφατη εμπειρία που αποκόμισαν με τη διοργάνωση σεμιναρίου για την επιμόρφωση συναδέλφων.

Δευτέρα 14 Οκτωβρίου 2013

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Τεταρτη 23-10-2013



Καλούμε όλα τα μέλη του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΤΥΧ. ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΕΥΒΟΙΑΣ σε 
 
ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 

την Τεταρτη 23-10-2013 και ώρα 10.00 π.μ. 
 στην αίθουσα συμβουλίου της Περιφερειακής Ενότητας Ευβοίας 
( Λ.ΧΑϊΝΑ 93 ΧΑΛΚΙΔΑ – ΜΕΓΑΡΟ ΠΡΩΗΝ ΝΟΜΑΡΧΙΑΣ ΕΥΒΟΙΑΣ)

Στην συνέλευση θα παρευρίσκονται για την ενημέρωση μας από το νεοσύστατο Δ.Σ. της Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ. ο Πρόεδρος Λιόντης Στέφανος και ο Αντιπρόεδρος Μερτινός Γεώργιος.
 Η παρουσία όλων σας κρίνεται απαραίτητη...........


Δευτέρα 7 Οκτωβρίου 2013

Όλες οι αλλαγές στις άδειες των δημοσίων υπαλλήλων


Αλλαγές στον τρόπο χορήγησς αδειών στους δημόσιους υπαλλήλους προβλέπει το σχέδιο νόμου με τίτλο «Ρυθμίσεις Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις», που θέτει σήμερα, Τετάρτη 2 Οκτωβρίου 2013, σε δημόσια διαβούλευση το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.
Στο σχέδιο νόμου ρυθμίζεται μια σειρά θεμάτων που εντάσσονται στο πλαίσιο ευρύτερων αλλαγών που προωθεί ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, για τον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση του δημόσιου τομέα, ενώ παράλληλα αποκαθίστανται αδικίες απέναντι σε συγκεκριμένες κατηγορίες πολιτών, όπως υποστηρίζει το υπουργείο.
Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, με αφορμή τη δημόσια διαβούλευση του σχεδίου νόμου, δήλωσε σχετικά:
«Το νομοσχέδιο αυτό αποτελεί ένα ακόμη βήμα εκσυγχρονισμού και αναβάθμισης του Δημοσίου. Βάζουμε τέλος σε αναχρονιστικές πρακτικές που κρατούσαν δέσμιο τον δημόσιο τομέα και δημιουργούσαν προβλήματα στις σχέσεις του με τον πολίτη. Ταυτόχρονα αποκαθιστούμε -όπως οφείλουμε- αδικίες ετών απέναντι σε συμπολίτες μας. Δέσμευσή μου η συνεχής προώθηση μεταρρυθμίσεων για τη δημιουργία ενός νέου Δημοσίου, το οποίο θα “χτίσουμε” με τους άξιους και ικανούς δημοσίους υπαλλήλους, αλλά και μαζί με τους πολίτες».

ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ
Σε σχέσεις με τις άδειες δημοσίων υπαλλήλων προβλέπονται οι εξής ρυθμίσεις:
1. Καταργείται η μηχανογραφική άδεια 6 ημερών το χρόνο που από το 1989 χορηγείται στους δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι κάνουν χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών. Με τον τρόπο αυτό, εξοικονομούνται ετησίως, περίπου, 1,8 εκατομμύρια εργατοώρες στο δημόσιο τομέα.
2. Εξορθολογίζονται οι αναρρωτικές και οι εκπαιδευτικές άδειες των δημοσίων υπαλλήλων. Συγκεκριμένα, οι βραχυχρόνιες αναρρωτικές μειώνονται από 10 μέρες το χρόνο σε 8 με ιατρική γνωμάτευση, ενώ οι μέρες αναρρωτικής που χορηγούνται με απλή υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου μειώνονται από 4 σε 2 και όχι συνεχόμενες. Όσον αφορά στις άδειες εξετάσεων που χορηγούνται σε φοιτητές – δημοσίους υπαλλήλους, αυτές μειώνονται από 20 μέρες σε 10 ανά εκπαιδευτικό έτος, ενώ για κάθε μέρα εξετάσεων χορηγείται πλέον μια ημέρα αντί 2 που ισχύει σήμερα. Τέλος, χορηγείται εκπαιδευτική άδεια έως 3 μέρες την εβδομάδα (αντί 3 και 4 ετών που ισχύει σήμερα) για τη συμμετοχή δημοσίων υπαλλήλων σε μεταπτυχιακό πρόγραμμα ή για την εκπόνηση της διδακτορικής τους διατριβής στο εσωτερικό.
3. Όσον αφορά στις γονικές άδειες παρέχονται πρόσθετες διευκολύνσεις στους γονείς δημοσίους υπαλλήλους. Συγκεκριμένα, σε περίπτωση γέννησης διδύμων, τριδύμων κ.λπ. τέκνων χορηγείται επιπλέον άδεια ανατροφής χρονικής διάρκειας 3 μηνών, με αποδοχές, για κάθε τέκνο πέραν του ενός. Επίσης, δίδεται η δυνατότητα στον πατέρα δημόσιο υπάλληλο να κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου ή της 9μηνης άδειας ανατροφής τέκνου, σε περίπτωση που η σύζυγός του δεν εργάζεται.

Οι διευθύνσεις των δημόσιων οργανισμών θα κρίνουν ΠΟΙΟΙ εξαιρούνται από τη διαθεσιμότητα

Οι διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των υπουργείων, δημόσιων φορέων και οργανισμών θα κρίνουν τις εξαιρέσεις των υπαλλήλων από τη διαθεσιμότητα, όπως αναφέρεται σε έγγραφο του  υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Οι συγκεκριμένες διευθύνσεις είναι καθ’ ύλην αρμόδιες τόσο για την επικαιροποίηση των υπηρεσιακών φακέλων του προσωπικού τους, όσο και για τον έλεγχο των δικαιολογητικών που μπαίνουν στη διαθεσιμότητα, ώστε να μην ενταχθούν οι εργαζόμενοι για τους οποίους προβλέπονται εξαιρέσεις και συγκεκριμένα οι:

- Υπάλληλοι με ποσοστό αναπηρίας άνω του 67%.

- Πολύτεκνοι.

- Όσοι φροντίζουν εξαρτώμενα μέλη στην οικογένειά τους με αναπηρία άνω του 67% και το ετήσιο εισόδημά τους δεν ξεπερνά τις 12.000 ευρώ.

- Εργαζόμενοι που έχουν μονογονεϊκές οικογένειες.

- Ο ένας σύζυγος, στην περίπτωση που και οι δύο είναι δημόσιοι υπάλληλοι

- Οι 1862 υπάλληλοι που επί υπουργίας Αντώνη Μανιτάκη τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, αλλά τοποθετήθηκαν σε νέες θέσεις με βάση το πρώτο πρόγραμμα κινητικότητας και -όπως έχει διευκρινίσει σε εγκύκλιό του ο Κυριάκος Μητσοτάκης- δεν μπορούν να χαρακτηριστούν πλεονάζον προσωπικό, αφού πρόσφατα κρίθηκαν ως αναγκαίοι από τους φορείς για την κάλυψη κενών θέσεων.

- Οι συγγενείς των θανόντων σε ώρα υπηρεσίας δημόσιων λειτουργών.

- Οι υπηρετούντες σε εγκαταστάσεις διεθνών οργανισμών (ΝΑΤΟ κλπ), οι οποίοι μισθοδοτούνται από τους διεθνείς οργανισμούς και όχι από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Στα σκαριά σχέδιο κατάργησης των υπηρεσιών καθαριότητας στους Δήμους

Το γεγονός ότι στην πρώτη λίστα της διαθεσιμότητας των 12.500 δημοσίων υπαλλήλων περιλαμβάνονται οι καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών δεν είναι καθόλου τυχαίο. Σύμφωνα με τις πληροφορίες της aftodioikisi.gr, έχει συζητηθεί σε υψηλότατο κυβερνητικό επίπεδο η κατάργηση των υπηρεσιών καθαριότητας της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και η ανάθεση του έργου σε ιδιωτικές εταιρείες οι οποίες θα εξυπηρετούν τις ανάγκες καθαριότητας που έχει στο σύνολό του το Δημόσιο. Μάλιστα, κατά τις ίδιες πληροφορίες, έχει γίνει γίνει εκτίμηση δημοσιονομικού κόστους/οφέλους από μια τέτοια «διευθέτηση » και κρίθηκε ότι είναι συμφέρουσα.
Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει ζητήσει παράταση για το δεύτερο κύμα της διαθεσιμότητας, άλλων 12.500 υπαλλήλων, το Δεκέμβριο. Αν η Τρόικα δεν ανταποκριθεί θετικά στο αίτημα, τότε η κυβέρνηση θα βρεθεί προ αδιεξόδου, αφού ήδη λείπουν 1.349 ονόματα από την πρώτη λίστα (αυτά των διοικητικών υπαλλήλων ΑΕΙ-ΤΕΙ). Στις συζητήσεις παρασκηνίου αναζητώνται δεξαμενές «διαθέσιμων» και όλα δείχνουν ότι οι πρώτοι στη σειρά είναι οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες καθαριότητας της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Βασική δεξαμενή για τις 11.000 απολύσεις
Θεωρείται μάλιστα από κυβερνητικούς παράγοντες ότι, λόγω των απεργιών που γίνονται συχνά με αποτέλεσμα να γεμίζουν οι δρόμοι σκουπίδια και να ανακύπτουν προβλήματα δημόσιας υγείας, αυτός ο κλάδος είναι απαξιωμένος στα μάτια της κοινωνικής πλειοψηφίας, επομένως δεν θα χυθούν πολλά δάκρυα. Κατά τις ίδιες πηγές, αν υπάρξει και η κατάλληλη επικοινωνιακή διαχείριση, δηλαδή η δημοσιοποίηση πόσων προσλήφθηκαν ως οδοκαθαριστές και πόσων βρίσκονται σήμερα στο δρόμο και όχι σε κάποιο γραφείο, τότε το πολιτικό κόστος για την κυβέρνηση θα περιοριστεί σημαντικά.
Μάλιστα, με βάση την υπουργική απόφαση του Κυριάκου Μητσοτάκη για την αξιολόγηση των δήμων, σε περίπτωση που καταργηθεί ο συγκεκριμένος κλάδος κατ” αντιστοιχία με αυτούς των σχολικών φυλάκων και των δημοτικών αστυνομικών, οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα που θα ενταχθούν σε διαθεσιμότητα, καθώς είναι στη συντριπτική τους πλειοψηφία χαμηλών προσόντων, θα αποτελέσουν τη βασική δεξαμενή για τις 11.000 απολύσεις για τις οποίες έχει δεσμευθεί η κυβέρνηση εντός του 2014

Τρίτη 1 Οκτωβρίου 2013

ΠΡΟΣΚΗΣΗ ΓΙΑ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΜΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ (ΣΥΜΗΔΥΕ)



Συναδέλφισσες  συνάδελφοι,
Το Δ.Σ. του Συλλόγου αποφάσισε ομόφωνα σε συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε στις 26-09-2013, την σύγκλιση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μελών του Συλλόγου μας.
    Καλούμε όλα τα μέλη του συλλόγου  σε  ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ  την ΤΕΤΑΡΤΗ 23-10-2013  και ώρα 10.00 π.μ. στην αίθουσα συμβουλίου της Περιφερειακής Ενότητας Ευβοίας ( Λ.ΧΑϊΝΑ 93 ΧΑΛΚΙΔΑ – ΜΕΓΑΡΟ ΠΡΩΗΝ ΝΟΜΑΡΧΙΑΣ ΕΥΒΟΙΑΣ) 
   Τα θέματα για την  έκτακτη γενική συνέλευση  είναι:
 1.  Τα νέα μέτρα και οι διαθεσιμότητες- απολύσεις.
 2.  Οι αλλαγές στο  εργασιακό περιβάλλον του δημοσίου που επιφέρουν οι εξελίξεις του μνημονίου. 
 3.   Ενημέρωση των μελών μας και λήψη αποφάσεων για περαιτέρω ενέργειες.
 4.  Απογραφή μελών – ενημέρωση μητρώου .
 Στην συνέλευση θα παρευρίσκονται για την ενημέρωση μας, από το νεοσύστατο Δ.Σ. της Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ. ο Πρόεδρος  Λιόντης Στέφανος και ο Αντιπρόεδρος Μερτινός Γεώργιος.
Η παρουσία όλων σας κρίνεται απαραίτητη

         

                    ΤΑ ΜΕΛΗ Δ.Σ. του ΣΥ.ΜΗ.Δ.Υ. Ε  Ν. ΕΥΒΟΙΑΣ 
                                          ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΜΕΤΑΞΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΚΑΤΣΑΝΑΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ
ΔΗΜΟΥΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ 
ΓΚΙΝΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΓΚΑΡΟΥΤΣΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
ΛΙΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
                      

Συνάδελφοι,


     Η νέα σκληρή επίθεση του μνημονικού μπλοκ (Κυβέρνηση-ΕΕ-ΔΝΤ) στο Δημόσιο, στους Δημοσίους υπαλλήλους, στα κοινωνικά αγαθά και την κοινωνία ολόκληρη, καθώς και οι διαθεσιμότητες – απολύσεις - προσχηματικές αξιολογήσεις που θα μετατραπούν σε εργαλεία απολύσεων, οι καταργήσεις και συγχωνεύσεις υπηρεσιών, οι δραματικές μειώσεις των δομών (οργανικές θέσεις) κατά 50% ως μέσος όρος σε όλο το Δημόσιο, οι ιδιωτικοποιήσεις και το ξεπούλημα του Δημόσιου πλούτου της χώρας, η διάλυση των ασφαλιστικών Ταμείων και του κοινωνικού κράτους, αποτελούν το νέο κύμα βαρβαρότητας της Κυβερνητικής πολιτικής, που καταστρέφει τη χώρα και εξαθλιώνει το λαό.

    Τα 4 χρόνια διάλυσης της χώρας και φτωχοποίησης της Ελληνικής κοινωνίας είναι ήδη πάρα πολλά. Έχει φτάσει η ώρα να πούμε φτάνει πια στην αναξιοπρέπεια και στην εξαθλίωσή μας. Να δώσουμε την μεγάλη μάχη της ανατροπής αυτής της καταστροφικής πορείας. Το οφείλουμε στην περηφάνια αυτού του λαού που συντρίβεται, στις ζωές που μας κλέβουν, στις επόμενες γενιές που με την ανοχή και την παθητική μας στάση καταδικάζουμε.
Να τους αξιολογήσουμε πρώτα εμείς και να τους απολύσουμε.
Είναι η ώρα που δεν μετριέται μόνο η στάση
συνδικάτων, συλλογικών Φορέων και συνδικαλιστών αλλά
και ο κάθε εργαζόμενος και πολίτης αυτής της χώρας, με τη συνείδησή του.

Καλό Αγώνα ! ! !


ΕΚ ΤΟΥ Δ.Σ.