Δευτέρα 24 Δεκεμβρίου 2012

ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΜΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ (ΣΥΜΗΔΥΕ) ΣΑΣ ΕΥΧΕΤΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ΚΑΙ ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΑ


ΜΑΧΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ - Κλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις δήμαρχοι και ΠΟΕ-ΟΤΑ

Προσφυγές στα ελληνικά και ευρωπαϊκά δικαστήρια για την ακύρωση ως αντισυνταγματικών, των διατάξεων που περιλαμβάνονται στο μνημόνιο και συνέχιση των κινητοποιήσεων στους δήμους κατά του μέτρου της διαθεσιμότητας, αποφάσισε σε έκτακτο συνέδριο η Κεντρική Ενωση Δήμων Ελλάδος. Τις δικές τους κινητοποιήσεις συνεχίζουν και οι εργαζόμενοι στην τοπική αυτοδιοίκηση.

Σύμφωνα με το τελικό ψήφισμα του έκτακτου συνεδρίου της ΚΕΔΕ, αποφασίστηκε να γίνει πανελλαδική κινητοποίηση στις 12 Δεκεμβρίου και συλλαλητήριο στην πλατεία Συντάγματος, με πιθανή παραμονή των αιρετών.

Στις 17, 18 και 19 Δεκεμβρίου θα γίνουν κινητοποιήσεις σε κάθε ΠΕΔ ξεχωριστά για τις κοινωνικές δομές (ΚΑΠΗ, Παιδικοί Σταθμοί, Βοήθεια στο Σπίτι). Στην Αθήνα θα γίνει πορεία στο υπουργείο Εργασίας και οι δήμαρχοι θα επιδιώξουν συνάντηση με τους υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας.

Θα εκπονηθεί ολοκληρωμένο επικοινωνιακό σχέδιο για την αποκατάσταση της αλήθειας σε σχέση με την πραγματική προσφορά της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και θα συμπεριληφθεί και ραδιο-τηλεοπτικό σποτ.

Η ΚΕΔΕ δεσμεύεται ότι δεν θα αποσταλούν διαπιστωτικές πράξεις, θα συνεχισθεί, δηλαδή, η άρνηση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης να συνηγορήσει στα σχέδια για διαθεσιμότητα και απολύσεις εργαζομένων.

Θα γίνει προσφυγή στην ελληνική και ευρωπαϊκή δικαιοσύνη προκειμένου να ακυρωθούν οι αντισυνταγματικές διατάξεις, όπως αναφέρει, του Μνημονίου και των Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου. Επίσης, θα γίνει προσφυγή εάν μεταφερθούν αρμοδιότητες χωρίς τους αντίστοιχους πόρους.

Το προεδρείο αποδέχθηκε επίσης να συγκληθεί τακτικό συνέδριο της ΚΕΔΕ εώς τα τέλη Μαρτίου, πάρα την αρχική του άρνηση, εάν δεν δοθεί λύση σε κανένα από τα προβλήματα της Αυτοδιοίκησης.

Το συνέδριο, στην απόφασή του, τονίζει ότι η ψήφιση του Μεσοπρόθεσμου σε συνδυασμό με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου «πλήττουν όχι μόνο την καθημερινή λειτουργία των δήμων, αλλά και την ίδια την υπόσταση και τον Συνταγματικά κατοχυρωμένο ρόλο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης της χώρας». Επιπλέον, τονίζει, «η ψήφιση του Κρατικού Προϋπολογισμού 2013 οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια τους δήμους και τις κοινωνικές τους δομές σε ολική κατάρρευση».
«Εμείς, οι εκπρόσωποι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, θεωρούμε ότι η απόφαση της Κυβέρνησης να θεσμοθετήσει το κατ΄ επίφαση "Παρατηρητήριο Οικονομικής Αυτοτέλειας των Οργανισμών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης", επιβάλλει την πλήρη επιτροπεία των Δήμων, έρχεται σε κατάφωρη αντίθεση με τις Συνταγματικές διατάξεις για τη Διοικητική και Οικονομική Αυτοτέλεια των ΟΤΑ και στοχεύει στην υποταγή και τον έλεγχο του μόνου δημοκρατικού πολιτικού θεσμού, ο οποίος μπορεί να στηρίξει την κοινωνική συνοχή και αλληλεγγύη» αναφέρεται ακόμη στο ψήφισμα της ΚΕΔΕ.
Σε ότι αφορά στο μέτρο της διαθεσιμότητας των υπαλλήλων επαναλαμβάνει ότι η αυτοδιοίκηση «δεν θα είναι συμμέτοχη σε αυτήν τη διαδικασία, η οποία δημιουργεί εκρηκτική κατάσταση, απειλεί με διάλυση τους οργανισμούς των Δήμων και των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους συμπολίτες μας».
Σημειώνεται επίσης ότι η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ στη συνεδρίασή της που πραγματοποιήθηκε σήμερα Δευτέρα, αποφάσισε τη συνέχιση των κινητοποιήσεων με καταλήψεις δημαρχείων και δημοτικών κτιρίων έως και την Πέμπτη 6 Δεκεμβρίου.
Τρίωρη στάση εργασίας θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη από τις 12 μέχρι τις 3 το μεσημέρι και πορεία προς το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Παρασκευή 7 Δεκεμβρίου 2012

Φεύγουν από το Δημόσιο 700 επίορκοι - Από ποια υπουργεία ξεκινά η έξοδος

Την έξοδο από το Δημόσιο βλέπει η αφρόκρεμα των επίορκων δημοσίων υπαλλήλων, καθώς συνολικά 700 άτομα, εφοριακοί, τελωνειακοί, πολεοδόμοι, αστυνομικοί, καθηγητές γυμνασίων και λυκείων, γιατροί του ΕΣΥ που βαρύνονται με σοβαρά πειθαρχικά παραπτώματα εδώ και τρεις εβδομάδες έχουν τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία.
Όπως δημοσιεύει η εφημερίδας «6 μέρες» το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης έχει θέσει στόχο να βάλει τέλος στην ατιμωρησία, αλλά και την ανοχή που έδειχνε ο Δημόσιος Τομέας σε φαινόμενα διαφθοράς και διεφθαρμένων υπαλλήλων, οι οποίοι, παρότι έφθαναν να υπεξαιρούν χρήματα, να κατηγορούνται, για απιστία, ακόμα και για παιδεραστία ακόμη και παρόλα αυτά να παρέμεναν ακλόνητοι στις θέσεις τους και να αντιμετωπίζουν ποινές «χάδια».

Πόσοι φεύγουν από υπουργεία και υπηρεσίες
  • Από το υπουργείο Υγείας θα δουν την πόρτα εξόδου 170 υπάλληλοι, κυρίως γιατροί του ΕΣΥ, διευθυντές κλινικών, φαρμακοποιοί και διοικητικοί υπάλληλοι.
  • Από το υπουργείο Οικονομικών θα φύγουν 102 εφοριακοί, τελωνειακοί και υπάλληλοι.
  • Από το υπουργείο Δημόσιας Τάξης θα δουν την έξοδο 60 αστυνομικοί.
  • Από το υπουργείο Δικαιοσύνης αναμένεται να φύγουν 71 άτομα, σωφρονιστικοί υπάλληλοι, δικαστικοί υπάλληλοι, ακόμα και δικαστές.
  • Από το υπουργείο Εργασίας 75 υπάλληλοι βρίσκονται στην πόρτα της εξόδου.
  • Στην ίδια λίστα βρίσκονται 160 δάσκαλοι και καθηγητές.
  • Από το υπουργείο Εξωτερικών θα φύγουν 22 υπάλληλοι
  • Από το υπουργείο Περιβάλλοντος την πόρτα εξόδου θα δουν 6 άτομα
  • Από το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης στην έξοδο βρίσκονται 3 υπάλληλοι
Φυσικά από τη λίστα των επίορκων δεν απουσιάζουν και τα ονόματα υπαλλήλων που εργάζονται σε δήμους και περιφέρειες. Πρόκειται για υπαλλήλους μόνιμους και αορίστου χρόνου.

Πηγή:  iefimerida.gr

Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης: Δημοσιεύτηκε εγκύκλιος για την εφαρμογή της Π.Ν.Π. για τις απολύσεις

manitakisΔημοσιεύτηκε, από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, εγκύκλιος με θέμα: "Δημοσίευση Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου-Διευκρινήσεις και αποσαφηνίσεις", με την οποία συνεχίζεται η τρομοκρατική επίθεση σε βάρος των εργαζομένων από την μνημονιακή-τρικομματική συγκυβέρνηση.
Τα μέτρα αυτά της κυβέρνησης φανερώνουν τον πανικό της, αποδεικνύουν ότι οι εργαζόμενοι ακύρωσαν στην πράξη το νόμο και η κυβέρνηση κάνει τα πάντα για να αποδείξει τις επόμενες μέρες ότι στους τροϊκανούς ελεγκτές της ότι "συνεμορφώθην προς τα υποδείξεις".
Οι εργαζόμενοι δεν έχουμε άλλη επιλογή από την κλιμάκωση των αγώνων, για την ακύρωση των μνημονίων, την ανατροπή της αντεργατικής-αντιλαϊκής κυβερνητικής πολιτικής και των φορέων που την υποστηρίζουν.
Διαβάστε ολόκληρη την εγκύκλιο: ΕΔΩ 

Παρασκευή 30 Νοεμβρίου 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΜΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ (ΣΥΜΗΔΥΕ)

                                                                                                                 Χαλκίδα 30/11/2012
                                                  
                                                ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
         
       Πραγματοποιήθηκε  η Έκτακτη Γενική  Συνέλευση του  ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΜΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ στην αίθουσα συμβουλίου της Περιφερειακής Ενότητας Ευβοίας .
       Το θέμα που συζητήθηκε ήταν  κυρίως για τις «Διαρθρωτικές αλλαγές στο Δημόσιο» και την Αξιολόγηση Υπηρεσιών - Υπαλλήλων υπό το πρίσμα του νέου Μνημονίου
( τα νέα μέτρα και οι διαθεσιμότητες-απολύσεις στο Δημόσιο).
       Στην συνέλευση παραβρέθηκαν οι βουλευτές του Νομού Ευβοίας, Αναγνωστάκης Δημήτρης (ΔΗΜ.ΑΡ.)  και Αποστόλου Ευάγγελος (ΣΥΡΙΖΑ) ο πρόεδρος της Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ. Αγγελίδης Κώστας με την Γενική Γραμματέα Μανουσογιάννη Νίκη, καθώς και ο  πρόεδρος της Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ.  Ν. Ευβοίας   Βαγγελάκος  Αλέξανδρος.
       Ο Βουλευτής  Ευάγγελος Αποστόλου δήλωσε ότι όταν ο ΣΥΡΙΖΑ γίνει κυβέρνηση, θα καταργήσει τον συγκεκριμένο νόμο, ενώ ο Δημήτρης Αναγνωστάκης τόνισε ότι ο νόμος αναφέρεται μόνο σε μετακινήσεις προσωπικού και σε καμία περίπτωση δεν θα γίνουν απολύσεις.
      Το σώμα της Γενικής Συνέλευσης του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΜΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ, εξέφρασε την αλληλεγγύη του σε όλους τους συναδέλφους που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, ανεξάρτητα από κλάδο και  σχέση εργασίας στο Δημόσιο Τομέα.   









Δευτέρα 5 Νοεμβρίου 2012

Ανακοίνωση: Συμμετοχή στη 48ωρη απεργία 6-7 Νοέμβρη

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚOY TOMEA ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ.

Δ/ΝΣΗ : ΜΠΟΥΜΠΟΥΛΙΝΑΣ 14 106 82 ΑΘΗΝΑ

Τηλ.& Fax : 210 5241814 e-mail: pomitedy1@yahoo.gr

Website: http://www.pomitedy.gr

ΑΘΗΝΑ 2/11/2012
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συμμετοχή στην 48ωρη Απεργία

Την ΤΡΙΤΗ και ΤΕΤΑΡΤΗ 6-7 ΝΟΕΜΒΡΗ 2012

Η Ομοσπονδία μας συμμετέχει στην 48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ την ΤΡΙΤΗ και ΤΕΤΑΡΤΗ 6-7 ΝΟΕΜΒΡΗ 2012 και καλεί όλους τους συναδέλφους να πάρουν μαζικά και δυναμικά μέρος.

· Την ΤΡΙΤΗ 6 ΝΟΕΜΒΡΗ 2012 και ώρα 11:00 π.μ. στη συγκέντρωση στο Πεδίο του Άρεως.

· Την ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΗ 2012 και ώρα 05:00 μ.μ. στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ

· Στις κατά τόπους περιφερειακές συγκεντρώσεις

Τα νέα μέτρα που φέρνει η Κυβέρνηση κατ’ επιταγή της τρόικας, αναπαράγουν τα ίδια και μεγαλύτερα αδιέξοδα των προηγούμενων μνημονίων.

Η χώρα μας μετατρέπεται σε προτεκτοράτο όπου ξένοι εγκάθετοι θα κυβερνούν και ο λαός της οδηγείται στη πλήρη εξαθλίωση.

Ο μόνος δρόμος που μας μένει είναι η αντίσταση στη σκληρή μνημονιακή πολιτική που εφαρμόζεται και στα νέα δυσβάσταχτα μέτρα.

Το δίλλημα «δόση ή πείνα» δεν θα περάσει.

Όλοι μαζί μπορούμε να αποτρέψουμε το ξεπούλημα της χώρας μας.

Να πούμε όχι στο ξεπούλημα της ζωής μας.

Για τους συναδέλφους που θα συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις της Αθήνας ορίζονται ως σημεία προσυγκέντρωσης :

- Την Τρίτη 6 Νοέμβρη τα γραφεία της Ομοσπονδίας (Μπουμπουλίνας 14) στις 10:30 π.μ

- Την Τετάρτη 7 Νοέμβρη το άγαλμα του Κολοκοτρώνη στη Παλαιά Βουλή στις 04:30 μ.μ




Παρασκευή 12 Οκτωβρίου 2012

Συνάντηση με αντιπροσωπεία της ΔΗΜΑΡ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚOY TOMEA ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ.
Δ/ΝΣΗ : ΜΠΟΥΜΠΟΥΛΙΝΑΣ 14 106 82 ΑΘΗΝΑ
Τηλ.& Fax : 210 5241814 e-mail: pomitedy1@yahoo.gr
Website: http://www.pomitedy.gr
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
                                                                                                                    Αθήνα 12/10/2012
Στις 4 Οκτωβρίου 2012 πραγματοποιήθηκε συνάντηση αντιπροσωπείας του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας αποτελούμενη από τον Πρόεδρο, το Β’ Αντιπρόεδρο και τη Γενική Γραμματέα, στην οποία συμμετείχαν και ο Πρόεδρος και ο Γενικός Γραμματέας του ΣΥ.ΜΗ.Δ.Υ. Ε.Ν. Ευβοίας, με τον βουλευτή Ευβοίας και υπεύθυνο του τομέα Διοικητικής Μεταρρύθμισης της ΔΗΜΑΡ, κ. Δ. Αναγνωστάκη και τη βουλευτή κα Μ. Ξηροτύρη, υπεύθυνη του τομέα Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων.
Στη συνάντηση, τέθηκαν εκ μέρους της Ομοσπονδίας όλα τα θέματα που απασχολούν τον κλάδο μας και συγκεκριμένα:
  • Ο τρόπος και οι διαδικασίες αξιολόγησης των υπαλλήλων
  • Συγχωνεύσεις – καταργήσεις Οργανισμών
  • Εκχώρηση έργου των μηχανικών του Δημοσίου σε ιδιώτες.
  • Επαγγελματικά δικαιώματα των Πτυχιούχων Μηχανικών
Από πλευράς των εκπροσώπων της ΔΗΜΑΡ υπήρξε ταύτιση απόψεων με τις θέσεις της Ομοσπονδίας μας και η δέσμευση ότι με τη συμμετοχή τους στην Κυβέρνηση θα επιδιωχθεί η επίλυση των προβλημάτων μας και θα καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια προάσπισης των εργαζομένων.

http://eviatop.blogspot.gr/2012/10/blog-post_4380.html#more

Σάββατο 6 Οκτωβρίου 2012

Κάλεσμα στο συλλαλητήριο τη Δευτέρα 8 Οκτωβρίου 2012 στο Σύνταγμα

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚOYTOMEA ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ.

Δ/ΝΣΗ : ΜΠΟΥΜΠΟΥΛΙΝΑΣ 14 106 82 ΑΘΗΝΑ

Τηλ.& Fax : 210 5241814 e-mail:pomitedy1@yahoo.gr

Website:http://www.pomitedy.gr
                                                                                                                                      Αθήνα 4/10/2012



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ



Κάλεσμα στο συλλαλητήριο

τη Δευτέρα 8 Οκτωβρίου 2012 στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ,

στις 6:00 μ.μ.

Συνάδελφοι,

Για ακόμα μια φορά οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι καλούνται να πληρώσουν τα νέα μέτρα που επιβάλει η τρόικα και η σκληρή μνημονιακή πολιτική που ακολουθεί η κυβέρνηση.



Στο όνομα πάλι της «δήθεν» σωτηρίας μας σχεδιάζονται μέτρα πλήρους ισοπέδωσης της εργασίας, απολύσεων, περικοπής μισθών και συντάξεων, κατάργησης του κοινωνικού κράτους. Μέτρα που θα οδηγήσουν στην πλήρη εξαθλίωση του λαού.



Η Ομοσπονδία μας συμμετέχει στο συλλαλητήριο της ΑΔΕΔΥ, τη Δευτέρα 8 Οκτωβρίου και ώρα 6:00 στο Σύνταγμα και καλεί όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν δυναμικά.



Όλοι μαζί οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, νέοι, συνταξιούχοι, άνεργοι, νοικοκυρές, ας δώσουμε ένα κοινό αγώνα για την ανατροπή της σκληρής και μονόπλευρης λιτότητας που μας επιβάλλει η μνημονιακή πολιτική που συνεχίζει να εφαρμόζει η τρικομματική κυβέρνηση.



Ας βάλουμε εμείς την κόκκινη γραμμή που αυτοί δε βάζουν και ας φωνάξουμε



ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ΩΣ ΕΔΩ



Σημείο συνάντησής μας θα είναι το άγαλμα του Κολοκοτρώνη, στην Παλαιά Βουλή και ώρα 5:30 μ.μ.

Τρίτη 25 Σεπτεμβρίου 2012

Συμμετοχή στην 24ωρη Γενική Απεργία της ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚOY TOMEA ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ.

Δ/ΝΣΗ : ΜΠΟΥΜΠΟΥΛΙΝΑΣ 14 106 82 ΑΘΗΝΑ

Τηλ.& Fax : 210 5241814 e-mail: pomitedy1@yahoo.gr

Website: http://www.pomitedy.gr



ΑΘΗΝΑ 24/9/2012


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


Συμμετοχή στην 24ωρη Γενική Απεργία της ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ

Την Τετάρτη 26 Σεπτεμβρίου 2012





Συνάδελφοι,



Για μια ακόμα φορά οι εργαζόμενοι και συνταξιούχοι καλούμαστε να πληρώσουμε τη βάρβαρη μνημονιακή πολιτική που ακολουθείται στη χώρα μας.

Η νέα τρικομματική Κυβέρνηση ξεχνώντας τις προεκλογικές τις δεσμεύσεις και υποταγμένη πλήρως στις εντολές της τρόικας σχεδιάζει:
Την περαιτέρω περικοπή μισθών και συντάξεων
Νέες μαζικές απολύσεις εργαζομένων
Την εξοντωτική αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης
Νέα φοροεισπρακτική επιδρομή
Την διάλυση του Δημόσιου τομέα και την ιδιωτικοποίηση – ξεπούλημα των πάντων
Την κατάργηση κάθε εργασιακού δικαιώματος
Την πλήρη διάλυση του κοινωνικού κράτους.

Σ’ αυτή τη νέα λαίλαπα σκληρών μέτρων που έρχονται και που θα οδηγήσουν τον λαό στην πλήρη εξαθλίωση και στη δημιουργία μεγαλύτερης στρατιάς ανέργων, έχουμε χρέος όλοι, εργαζόμενοι, συνταξιούχοι, άνεργοι, νέοι να αντισταθούμε.

Να φωνάξουμε όλοι μαζί ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ

Η Ομοσπονδία μας συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία που προκήρυξαν ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ την Τετάρτη 26 Σεπτεμβρίου και καλεί όλους τους συναδέλφους να δώσουν δυναμικό παρών στις 11:00 στο Πεδίο του Άρεως.



Όλοι μαζί μπορούμε να ανατρέψουμε την βάρβαρη πολιτική Κυβέρνησης και τρόικας.




Τρίτη 11 Σεπτεμβρίου 2012

Συμμετοχή στην 3ωρη Στάση Εργασίας της ΑΔΕΔΥ στις 12 Σεπτεμβρίου 2012

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚOY TOMEA ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ.

Δ/ΝΣΗ : ΜΠΟΥΜΠΟΥΛΙΝΑΣ 14 106 82 ΑΘΗΝΑ

Τηλ.& Fax : 210 5241814 e-mail: pomitedy1@yahoo.gr

Website: http://www.pomitedy.gr

ΑΘΗΝΑ, 11/9/2012


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Συμμετοχή στην 3ωρη Στάση Εργασίας της ΑΔΕΔΥ

Στις 12 Σεπτεμβρίου 2012

Η Ομοσπονδία μας συμμετέχει στην 3ωρη Στάση εργασίας που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ συμπαραστεκόμενη στους εκπαιδευτικούς για την Τετάρτη 12 Σεπτεμβρίου από 12:00 μέχρι το τέλος του ωραρίου και καλεί όλους τους συναδέλφους να δώσουν δυναμικό παρόν στο συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί στις 12:30 στα Προπύλαια.

Όλοι μαζί οι εργαζόμενοι θα πρέπει να δείξουμε ότι ενωμένοι αντιστεκόμαστε στα νέα σκληρά μέτρα που ετοιμάζεται να πάρει η Κυβέρνηση και που για μια ακόμα φορά μοναδικά θύματα τους θα είναι οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι.

Τα τρία κόμματα της Κυβέρνησης θα πρέπει να καταλάβουν ότι ο λαός τους επέλεξε για να βρουν λύσεις που θα μας βγάλουν από το αδιέξοδο και όχι λύσεις που οδηγούν σε αδιέξοδο τον κάθε εργαζόμενο και συνταξιούχο.

Θα πρέπει να καταλάβουν ότι θα μας βρουν όλους ενωμένους απέναντι σε λύσεις όπως απολύσεις ή με την όποια μορφή εργασιακής εφεδρείας που ήδη θα οδηγήσουν δε οριστική διάλυση το δημόσιο με καταστροφικές συνέπειες τόσο στο κοινωνικό του ρόλου και την εξυπηρέτηση των πολιτών.

Θα μας βρουν απέναντι σε κάθε περαιτέρω περικοπή των εισοδημάτων μας και κατάργηση των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων .



Η σωτηρία μιας χώρας δεν μπορεί να είναι η εξαθλίωση και φτωχοποίηση του λαού της.

Τρίτη 14 Αυγούστου 2012

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αθήνα, 13 Αυγούστου 2012                                           Αριθμ. Πρωτ.: 1011
                                                                                      

                                                                                        Προς:
                                                                                       Συλλόγους-Μέλη
                                                                                       της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Με αφορμή το με αριθμ. πρωτ.: ΔΙΠΠ/Φ.2.9/35/οικ.18195/3-8-2012 έγγραφο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης που ζητά εκ νέου στοιχεία και από τους Ο.Τ.Α. για τις αποχωρήσεις του τακτικού προσωπικού για τα έτη 2012-2016 προκειμένου να επαναφερθεί το μέτρο της εργασιακής εφεδρείας, η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. θεωρεί απαράδεκτη και προκλητική την επαναενεργοποίηση ενός μέτρου που αποτελεί εκτός των άλλων πλήρη παραβίαση του Συντάγματος και οδηγεί μαθηματικά σε απολύσεις χιλιάδες Δημοσίους Υπαλλήλους.
Με την επαναφορά του μέτρου της εργασιακής εφεδρείας σε συνδυασμό με τις νέες περικοπές στους πόρους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (30% στους Κ.Α.Π.) και την απαγόρευση προσλήψεων μόνιμου προσωπικού είναι ξεκάθαρο ότι οι Ο.Τ.Α. οδηγούνται σε οικονομική κατάρρευση, διάλυση όλων των υπηρεσιών κοινωνικού χαρακτήρα και την εκχώρησή τους σε ιδιώτες (καθαριότητα, πράσινο, Κοινωνικές Δομές κ.λπ.)

Δευτέρα 30 Ιουλίου 2012

Νέες αλλαγές στην Ανώτατη εκπαίδευση της χώρας

Σειρά δημοσιευμάτων στον τύπο αναφέρονται στη νέα νομοθετική παρέμβαση του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, η οποία σχεδιάζεται με στόχο, αφενός να αντιμετωπιστούν τα φαινόμενα αλληλεπικαλυπτόμενων επιστημονικών αντικειμένων, και αφετέρου να υποστηριχθεί η προσπάθεια περικοπής δημοσίων δαπανών για την εξεύρεση 11,5 δισ. ευρώ.

Τα δημοσιεύματα αυτά επικαλούνται τη θεμελίωση αυτής της νομοθετικής παρέμβασης σε εκθέσεις και διαπιστώσεις διεθνών και εθνικών οργανισμών, όπως είναι ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης, (ΟΟΣΑ) και η Αρχή Διασφάλισης της Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση, (ΑΔΙΠ).

Για την πληρέστερη ενημέρωσή σας, παρατίθεται στο σημείο αυτό το πλήρες κείμενο της Έκθεσης της ΑΔΙΠ για τα έτη 2010 – 2011.



Λήψη αρχείου PDF.

Κυριακή 1 Ιουλίου 2012

Δικαστική απόφαση-βόμβα: Αντισυνταγματική η μνημονιακή μείωση μισθών στο δημόσιο!

Αντισυνταγματικοί και αντίθετοι στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) αλλά και στις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας κρίθηκαν οι δύο Μνημονιακοί νόμοι 3833/2010 και 3845/2010, που επέβαλαν μείωση των αποδοχών και των επιδομάτων των εργαζομένων στο Δημόσιο και εξαθλίωσαν εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στο δημόσιο, έστειλαν στην ανεργία λόγω πτώσης της κατανάλωσης επιπλέον δεκάδες χιλιάδες ιδιωτικούς υπαλλήλους κια συνεβαλαν τα μέγιστα στην ύφεση

Πρόκειται για την πρώτη απόφαση των πολιτικών δικαστηρίων που έρχεται σε ευθεία αντιπαράθεση με την απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας το οποίο έκρινε ότι οι μνημονιακοί περιορισμοί στις αποδοχές, τα δώρα κ.λπ. των εργαζομένων είναι συμβατοί με τις επιταγές του Συντάγματος και την ευρωπαϊκή και διεθνή νομοθεσία.

Ειδικότερα, η απόφαση του Ειρηνοδικείου Αθηνών αναφέρει ότι τόσο ο νόμος 3833/2010, που αφορά τα επείγοντα μέτρα αντιμετώπισης της δημοσιονομικής κρίσης, όσο και ο νόμος 3845/2012 για τα μέτρα εφαρμογής του μηχανισμού στήριξης της ελληνικής οικονομίας από τα κράτη μέλη της ευρωζώνης και το Διεθνές Νομισματικό ταμείο ΔΝΤ είναι αντίθετοι στα άρθρα 4, 22, 23, 25, 28 και 106 του Συντάγματος, στο άρθρο 11 της ΕΣΔΑ και στις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας 151/1978 και 14/1981.

Στη δικαστική αυτή απόφαση επισημαίνεται ότι τα μέτρα που επιβλήθηκαν σε βάρος των εργαζομένων πραγματοποιούν ανεπίτρεπτη επέμβαση στη συλλογική αυτονομία με αποτέλεσμα να καταλύουν τα άρθρα 22 και 23 του Συντάγματος, ενώ δεν συνοδεύονται από αντισταθμιστικά μέτρα, όπως είναι η μείωση των τιμών και των φόρων. Αντίθετα, μάλιστα, προσθέτει η απόφαση, επιβλήθηκαν φοροεισπρακτικού χαρακτήρα μέτρα.

Σημειώνεται ακόμη ότι παραβιάζεται και το άρθρο 4 του Συντάγματος (περί ισότητας), καθώς έγινε μείωση ίδιου ύψους στις αποδοχές τόσο των υψηλόμισθών όσο και των χαμηλόμισθων.

Η επίμαχη απόφαση δημοσιεύθηκε στο νομικό περιοδικό «Επιθεώρησης Εργατικού Δικαίου» (τεύχος 10/2012) και είναι του Ειρηνοδικείου Αθηνών (599/2012) με ειρηνοδίκη τη Σταυρούλα Κουτρουβίδα. Στη Δικαιοσύνη είχαν προσφύγει οι εργαζόμενοι στην Ανώνυμη Εταιρεία ΣΤΑΣΥ (πρώην ΑΜΕΛ Α.Ε.), η οποία είναι θυγατρική της «Αττικόν Μετρό Α.Ε.» και ανήκει στο δημόσιο τομέα.

Tμήμα ειδήσεων defencenet.gr

Πέμπτη 21 Ιουνίου 2012

Επιμορφωτικό σεμινάριο στο Δήμο Χαλκιδέων με θέμα «Ασφαλή χρήση μηχ/των δασοκομίας και κηπουικής


Το Γραφείο Υγιεινής και Ασφάλειας και η Διεύθυνση Γεωπονικών Υπηρεσιών του Δήμου Χαλκιδέων σε συνεργασία με τον Όμιλο  STIHL & VIKING διοργανώνει επιμορφωτικό σεμινάριο με θέμα: «Ασφαλή χρήση μηχανημάτων δασοκομίας και κηπουρικής».
Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί την Τέταρτη 27 Ιουνίου  2012  σε υπαίθριο χώρο στο κρηπίδωμα (κόκκινο σπίτι)  και ώρα 11:00 πμ και θα απευθύνεται στους εργαζόμενους της Γεωπονικής υπηρεσίας του Δήμου Χαλκιδέων  και όσους  άλλους εργαζόμενους του Δήμου χειρίζονται  μηχανήματα δασοκομίας και κηπουρικής.
 Το σεμινάριο θα περιλαμβάνει τα εξής θέματα:
·       Χρήση μηχανημάτων (κίνδυνοι και μέτρα ασφαλείας)
·       Γενικές αρχές ασφαλούς συντήρησης και επισκευής μηχανημάτων
 ·      Ορθή χρήση εξοπλισμού Μέσων Ατομικής Προστασίας

Δευτέρα 21 Μαΐου 2012

Ανάκληση και απαγόρευση χορήγησης κανονικών αδειών, διευκολύνσεις υπαλλήλων για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος ενόψει των εκλογών στις 17 Ιούνη


Εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ.
Απαγορεύεται από την ημέρα της προκήρυξης των εκλογών (δηλαδή από την 19η Μαΐου 2012) μέχρι την 17η Ιουνίου 2012 η χορήγηση κάθε κανονικής άδειας απουσίας σε τακτικούς δημοσίους υπαλλήλους, στρατιωτικούς γενικά και τακτικούς υπαλλήλους των ΟΤΑ, σύμφωνα με τις διατάξεις των παρ. 1 και 2 του άρθρου 106 της νομοθεσίας για την εκλογή βουλευτών (Π.Δ. 26/2012 ΦΕΚ 57Α΄) και σχετικής κατεπείγουσας-εκλογικής εγκυκλίου του υπουργού Εσωτερικών Αντώνη Μανιτάκη.
Ολόκληρη η εγκύκλιος:  ΕΔΩ

Τετάρτη 16 Μαΐου 2012

ΕΟΠΥΥ στάσης πληρωμών και χρεοκωπίας

Έχουμε γράψει επανειλημμένα ότι ο ΕΟΠΥΥ βρίσκεται στο χείλος του γκρεμού και ουσιαστικά έχει καταρρεύσει οικονομικά. Στην πράξη εξαιτίας της έλλειψης οικονομικών πόρων έχει προχωρήσει σε στάση πληρωμών προς όλους αφού στα ταμεία τους φτάνουν απειροελάχιστα χρήματα. Βεβαίως το κεντρικό πρόβλημα είναι η έλλειψη χρηματοδότησης από την πλευρά του Υπ οικονομικών αφού τα 800 εκατ. που δίνονται σαν επιχορήγηση δεν φτάνουν ούτε για ζήτω για να καλυφθούν οι ανάγκες του οργανισμού.
Όμως όπως προκύπτει από δημοσίευμα της εφημερίδας Έθνος ακόμα και τα χρήματα τα οποία προσδοκούσαν να εισρεύσουν στα ταμεία του ΕΟΠΥΥ από τους ασφαλιστικούς οργανισμούς δεν έφτασαν ποτέ εξαιτίας της οικονομικής αδυναμίας των ασφαλιστικών ταμείων. Στο σχετικό δημοσίευμα αναφέρεται ότι:
«Σύμφωνα με πληροφορίες, ο ΕΟΠΥΥ αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα ρευστότητας, λόγω της μειωμένης χρηματοδότησής του από τα Ταμεία που τον απαρτίζουν. Οι διοικήσεις των Ταμείων διέθεσαν μεγάλο μέρος της ρευστότητάς τους στο να πληρωθούν οι συντάξεις, σε βάρος της φαρμακευτικής περίθαλψης.

Δευτέρα 14 Μαΐου 2012

«Ψαλίδι» στις αποδοχές χιλιάδων υπαλλήλων

Νέο «τοπίο» διαμορφώνεται στην ελληνική αγορά εργασίας, οπότε και μπαίνει τέλος στη μετενέργεια όσων συμβάσεων έχουν λήξει.
Σε όσες συμβάσεις έχει περάσει τουλάχιστον ένα τρίμηνο από τη λήξη τους, διασώζεται μόνον ο βασικός μισθός και τέσσερα επιδόματα: θέσης, παιδιών, επικινδυνότητας και εκπαίδευσης.
Στην πράξη αυτό σημαίνει πως οι αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων θα υποχωρήσουν τουλάχιστον κατά 15% έως 20%, λόγω της απώλειας μιας σειράς επιδομάτων (π.χ. γάμου). Μάλιστα αυτό είναι το αισιόδοξο σενάριο, καθώς με επιχειρησιακές ή ατομικές συμβάσεις οι μισθοί θα μπορούν να πέσουν ακόμα και στα επίπεδα της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Στην πράξη αυτό σημαίνει πως οι μισθοί που προβλέπονται στις κλαδικές συμβάσεις εργασίας μπορεί να υποχωρήσουν έως και 40%!

Δευτέρα 7 Μαΐου 2012

Πειθαρχικό δίκαιο δημοσίων πολιτικών υπαλλήλων.


Εκδόθηκε εγκύκλιος, στις 3 Μαΐου 2012, με Αριθμ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ. 58/341/οικ. 10874 σχετικά  ο ν.4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου», που ψηφίστηκε με το νόμο 4057/2012, με τον οποίο αντικαθίσταται το κεφάλαιο ΣΤ' του Μέρους Δ' και το Μέρος Ε' του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007).
Ολόκληρη εγκύκλιος: ΕΔΩ 

Πέμπτη 3 Μαΐου 2012

Πόση άδεια δικαιούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι για τις εκλογές

Μέχρι τρεις ημέρες άδεια δικαιούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι που ψηφίζουν σε περιφέρεια μακριά από τον τόπο διαμονής τους.

Πόση άδεια δικαιούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι για τις εκλογές
Ο αριθμός των ημερών που δικαιούται κάθε δημόσιος υπάλληλος εξαρτάται, μεταξύ άλλων, από την χιλιομετρική απόσταση που απέχει ο τόπος διαμονής με τον τόπο άσκησης του εκλογικού δικαιώματος, ενώ οι λεπτομέρειες ορίζονται σε εγκύκλιο που εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Ειδικότερα, οι δημόσιοι υπάλληλοι που δεν εργάζονται μόνον σε πενθήμερα εβδομάδας εργασίας, δικαιούνται:

Ανοίγει ο δρόμος για μείωση του εφάπαξ

Τη μείωση του εφάπαξ ή την αύξηση των εισφορών καλούνται να αποφασίσουν τα Ταμεία Πρόνοιας.

Η Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων έδωσε στα Ταμεία Προνοίας που χορηγούν μεγαλύτερα εφάπαξ σε σχέση με τις καταβαλλόμενες εισφορές διορία 10 εργάσιμων ημερών, ήτοι μέχρι τις 8 Μαΐου
Ανοίγει ο δρόμος για μείωση του εφάπαξΟι διοικήσεις καλούνται να αποφασίσουν είτε τη μείωση των ποσών του εφάπαξ -30% μείωση είχε ζητήσει η τρόικα στην τελευταία της επίσκεψη- είτε την αύξηση των εισφορών, ενώ οι προσαρμογές θα πρέπει να γίνουν μέχρι τον Ιούνιο.
Με βάση τη Μελέτη της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων και της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, «φωτογραφίζεται» μείωση των εφάπαξ για έξι στα δέκα ταμεία.

Αναγνώριση χρόνου ασφάλισης στα ΒΑΕ για τις ειδικότητες και τα επαγγέλματα που εξαιρέθηκαν


Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 31 του ν.4075/2012 (ΦΕΚ, 89 Α').
Με το άρθρο 31 του ν.4075/2012 {«Θέματα Κανονισμού Ασφαλίσεως ΙΚΑ - ΕΤΑΜ , Ασφαλιστικών Φορέων, προσαρμογή της νομοθεσίας στην Οδηγία 2010/18/ΕΕ και λοιπές διατάξεις) αντικαθίστανται από τότε που ίσχυσαν, το δεύτερο και τρίτο εδάφιο της παρ.1 του άρθρου 17 του ν.3863/2010 και καθορίζεται ο τρόπος της αναγνώρισης χρόνου πραγματικής απασχόλησης σε εργασίες ή επαγγέλματα που εξαιρούνται από το νέο Πίνακα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων(ΦΕΚ 2778Β/2-12-2011).
Συγκεκριμένα, με το άρθρο 31 του ν.4075/2012 παρέχεται η δυνατότητα συνέχισης της ασφάλισης στο καθεστώς ασφάλισης των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων των εργαζομένων σε χώρους , ειδικότητες και εργασίες που εξαιρέθηκαν από 1-1-2012 από το νέο Πίνακα Βαρέων.
Ολόκληρη η εγκύκλιος: ΕΔΩ 

Επιδότηση της πρακτικής άσκησης μαθητών για εργασία στο δημόσιο και τους Ο.Τ.Α.

 
ΚΥΑ 2.10038/οικ. 3.952/18.04.2012 (ΦΕΚ 1336/24.04.2012 τεύχος Β’)
Επιδότηση της πρακτικής άσκησης μαθητών των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν.3475/2006, που θα απασχοληθούν στο Δημόσιο, σε φορείς του Δημοσίου Τομέα, σε Ο.Τ.Α, σε επιχειρήσεις Ο.Τ.Α., σε ιδιωτικές επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις, σε συνεταιρισμούς, σε σωματεία κ.τ.λ. για το έτος 2012 (από 01.01.2012 μέχρι 31.12.2012).

Παρασκευή 6 Απριλίου 2012

Οδηγίες Ρέππα προς τους δημοσίους υπάλληλους


Επιμελημένος και ευπρεπής. Ευγενής και άξιος εμπιστοσύνης. Να μην καπνίζει, να μην μπαίνει στο… Facebook από τον υπολογιστή του εν ώρα εργασίας, να τηρεί το ωράριό του και να μην… γκρινιάζει, αν τυχόν προκύψει καμιά υπερωρία.
Φωτογραφία για Οδηγίες Ρέππα προς τους δημοσίους υπάλληλους
Όλα αυτά -και ακόμα περισσότερα- είναι τα προσόντα που καλείται να έχει, πλέον, κάθε δημόσιος υπάλληλος σε αυτήν τη χώρα, βάσει τουοδηγού ορθής διοικητικής συμπεριφοράς και τον οδηγό με τα δικαιώματα πολιτών και επιχειρήσεων στις συναλλαγές τους με τις δημόσιες υπηρεσίες, παρουσίασε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας.
Ο οδηγός ορθής διοικητικής συμπεριφοράς συντάχθηκε σε συνεργασία με τον Συνήγορο του Πολίτη. Συνιστά κείμενο αρχών που απευθύνεται σε δημόσιους υπαλλήλους και αφορά τις σχέσεις τους με τους πολίτες. Ουσιαστικά, όπως σημείωσε ο κ. Ρέππας, «τυποποιεί το σύγχρονο επαγγελματικό προφίλ των δημόσιων λειτουργών» και «θέτει τις προδιαγραφές πρότυπης συμπεριφοράς».

Τετάρτη 4 Απριλίου 2012

Πώς θα αξιολογούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι με το νέο σύστημα


Μπορεί να πιστέψει κανείς ότι θα γίνει αξιολόγηση ή πολύ περισσότερο αξιοκρατική αξιολόγηση των υπαλλήλων και των δημοσίων υπηρεσιών; Κανένας! Όλα αυτά γίνονται για να σερβήρουν τις απολύσεις προσωπικού στην κοινωνία. Όταν η κυβέρνηση προγραμματίζει 15.000 απολύσεις για το 2012 και 150.000 μέχρι το 2015, τότε είναι φανερό ότι μετονομάζονται οι απολύσεις αξιολόγηση.
Πώς μπορεί να αξιολογηθεί μια δημόσια υπηρεσία, όταν με την απαγόρευση των προσλήψεων, οι δημόσιες υπηρεσίες υπολειτουργούν; Στα Υπουργεία έχουν εγκατασταθεί οι επίτροποι της τρόικας και των τοκογλύφων! Αυτοί ενδιαφέρονται για το συμφέρον και την καλή εξυπηρέτηση του λαού: Μήπως μας δουλεύουν;

Τρίτη 3 Απριλίου 2012

Εκλογική αποζημίωση στους εργαζόμενους στους δήμους


Πήρε πίσω την εξαίρεση το υπουργείο μετά τις απειλές για αποχή
Έκανε πίσω το υπουργείο Εσωτερικών για την εκλογική αποζημίωση στους εργαζόμενους στους οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α' βαθμού, μετά τις απειλές της ΠΟΕ – ΟΤΑ για αποχή από κάθε εκλογική διαδικασία.
Η Ομοσπονδία δήλωνε έτοιμη να... τινάξει στον αέρα τις επερχόμενες εκλογές, μέσω εξωδίκου που είχε στείλει προς τις ηγεσίες των υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών, αν δεν υπάρξει μέριμνα για την καταβολή του επιδόματος εκλογικής αποζημίωσης και στους εργαζόμενους στους ΟΤΑ α' βαθμού, οι οποίοι είχαν εξαιρεθεί.

Πώς αναγνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος στο δημόσιο η προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα

  
Γενικά
-Συντάξιμος μισθός είναι το ποσοστό του μηνιαίου μισθού του Μ.Κ. που μισθοδοτούνταν ο υπάλληλος κατά την έξοδό του από την υπηρεσία με βάση τον οποίο υπολογίζεται η σύνταξη.
-"Παλιός" ασφαλισμένος είναι εκείνος ο οποίος ασφαλίστηκε για πρώτη φορά σε ασφαλιστικό οργανισμό κύριας ασφάλισης μέχρι και την 31-12-1992.
-"Νέος" ασφαλισμένος είναι εκείνος που ασφαλίστηκε για πρώτη φορά μετά την 1-1-1993.
 Από 1-1-2011 οι διοριζόμενοι στο δημόσιο ασφαλίζονται υποχρεωτικά στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

Σάββατο 24 Μαρτίου 2012

Ενημέρωση σχετικά με ασφαλιστικά ζητήματα των Mηχανικών

Οι μέχρι 31/12/1992 ασφαλισμένοι (παλαιοί ασφαλισμένοι), οι οποίοι την 01/01/2007 είχαν ηλικία άνω των πενήντα πέντε ετών και είχαν υπαχθεί υποχρεωτικά στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης (αρ.13 Ν.3518/06), διαγράφονται από τον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του ΕΤΑΑ/ΤΕΑΜΕΔΕ αναδρομικά από 01/01/2007, τα δε ποσά των ασφαλιστικών εισφορών που τους παρακρατήθηκαν επιστρέφονται ως αχρεωστήτως καταβληθέντα , μετά από υποβολή σχετικής αίτησης (άρθρ.59Ν3996/11).
Οι μέχρι 31/12/1992 ασφαλισμένοι (παλαιοί ασφαλισμένοι), οι οποίοι την 01/01/2007 είχαν ηλικία άνω των πενήντα και έως πενήντα πέντε ετών  και είχαν υπαχθεί υποχρεωτικά στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης ( αρ.13 Ν.3518/06), ασφαλίζονται πλέον προαιρετικά (αρ.59Ν.3996/11), και δικαιούνται να ζητήσουν την διαγραφή τους αναδρομικά από 01/01/2007 και επιστροφή των ασφαλιστικών εισφορών που τους παρακρατήθηκαν ως αχρεωστήτως καταβληθέντα  μετά από υποβολή σχετικής αίτησης.

Για πλήρη ενημέρωση:

Τετάρτη 14 Μαρτίου 2012

Η πρόθεση της κυβέρνησης για μείωση των δόσεων των στεγαστικών δανείων των δημοσίων υπαλλήλων είναι επικοινωνιακή φούσκα

  
Οι δηλώσεις του υπουργού οικονομικών για τα στεγαστικά δάνεια αποτελούν ουσιαστικά επικοινωνιακή φούσκα και έχουν σα στόχο τον αποπροσανατολισμό των εργαζομένων και της κοινωνίας.
Οι ρυθμίσεις που ανακοινώθηκαν και πολλές από αυτές μάλιστα έχουν προωθηθεί από το ταμείο παρακαταθηκών και δανείων για τα δάνεια των δημοσίων υπαλλήλων, όχι μόνο δεν αποτελούν ανακούφιση αλλά οδηγούν σε συνολική επιβάρυνση των δανειούχων.

"Στο κόκκινο" οι δήμοι

 
  
Συναγερμό για την επιβίωση των δήμων της χώρας έχει προκαλέσει η νέα μείωση κατά 15% της τακτικής επιχορήγησης των ΟΤΑ και η ματαίωση, κατά τα φαινόμενα, της δέσμευσης της κυβέρνησης για απόδοση των 450 εκατ. ευρώ που εκ παραδρομής, όπως είχε υποστηριχθεί, δεν είχαν αποτυπωθεί στον προϋπολογισμό του 2012. Συνάντηση με τον πρωθυπουργό και τον υπουργό Οικονομικών ζητεί η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας, ενώ αφήνει ανοικτό το ενδεχόμενο κινητοποιήσεων.
Συνάντηση με τον πρωθυπουργό και τον υπ. Οικονομικών ζητά η ΚΕΔΕ

Πρωτοδικείο Αθηνών: Υπέρ συμβασιούχου παρά τη Συνταγματική απαγόρευση

Η συνταγματική απαγόρευση μετατροπής των συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου χρόνου (άρθρο 103 Συντάγματος) δεν εμποδίζει τα δικαστήρια να κάνουν τον ορθό χαρακτηρισμό των συμβάσεων εργασίας.
Αυτό αποφάνθηκε το Πρωτοδικείο Αθηνών με την υπ' αριθμ. 233/2012 απόφασή του και δικαίωσε συμβασιούχο εργαζόμενη στην Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων.
Ειδικότερα, η συμβασιούχος υπέγραφε από το 2008 έως το 2011 διαδοχικές συμβάσεις μίσθωσης έργου, παρά το γεγονός -όπως υποστηρίζει- ότι κάλυπτε πάγιες και διαρκείς ανάγκες της Γραμματείας. Με την απόλυση της (μη ανανέωση σύμβασης) προσέφυγε στη Δικαιοσύνη.

Δευτέρα 12 Μαρτίου 2012

100.000 αποχωρήσεις δημοσίων υπαλλήλων το 2012!


state_07-03-2012
Την έξοδο στο μισό διοικητικό και τεχνικό προσωπικό που υπηρετεί σήμερα στις δημόσιες υπηρεσίες δείχνουν οι Γάλλοι εμπειρογνώμονες, στους οποίους έχει ανατεθεί ο σχεδιασμός των νέων δομών της ελληνικής δημόσιας διοίκησης.
Τα μέλη της συγκεκριμένης ομάδας που έχει αναλάβει την παροχή τεχνικής βοήθειας στην Ελλάδα για την εκ βάθρων αναδιάρθρωση του κράτους, ζητούν επίμονα τον περιορισμό των θέσεων που δεν συνεπάγονται την άσκηση δημόσιας εξουσίας.
Τα στελέχη της εντόπισαν υπερπληθώρα υπαλλήλων σε υπηρεσιακές ομάδες που έχουν σχέση με τις υποστηρικτικές δράσεις π.χ. όπως μισθοδοσία, ηλεκτρονική επεξεργασία στοιχείων, κλητήρες, υπάλληλοι οργάνωσης και προμηθειών, υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι, καθαριστές, μάγειροι, επιμελητές κ.λπ.

Διευκρινιστική εγκύκλιος του υπουργείου Οικονομικών για τις μειώσεις μισθών στο δημόσιο, κατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια και τρόπος παρακράτησης των αναδρομικών

salaries_11-03-2012
Η νέα εγκύκλιος προβλέπει την αναγνώριση του πλεονάζοντος χρόνου στη βαθμολογική κατάταξη των υπαλλήλων. Η ρύθμιση προβλέπει ότι εάν ένας υπάλληλος ΠΕ κατατάσσεται στον βαθμό Ε στο 1ο Μισθολογικό Κλιμάκιο και έχει πλεονάζοντα χρόνο ένα έτος και 10 μήνες, τότε σε δύο μήνες που συμπληρώνεται η διετία θα μπορεί να λάβει το 2ο μισθολογικό κλιμάκιο και την προβλεπόμενη αύξηση στον βασικό μισθό.
 Σε διάστημα τριών ετών και όχι δύο, όπως προβλέπονταν, θα ολοκληρωθεί η μείωση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων που προκύπτει από το ενιαίο μισθολόγιο όταν αυτή υπερβαίνει το 25% των προηγούμενων αποδοχών του.

Τετάρτη 7 Μαρτίου 2012

"Ναι" της Βουλής στο νέο Πειθαρχικό Δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων

Τις αλλαγές αλλά και τις νέες ρυθμίσεις που εισάγονται στο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων παρουσίασε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας στη Βουλή, κατά τη συζήτηση του σχετικού νομοσχεδίου. To σχέδιο νόμου υπερψηφίστηκε επί της αρχής, με τη στήριξη ΠΑΣΟΚ ΝΔ και ΛΑΟΣ.

Αλλαγές:

1. Σε αυτοδίκαιη αργία τίθεται πλέον ο υπάλληλος που: α) διώκεται ποινικά για αδικήματα με έντονη κοινωνική απαξία (πχ δωροδοκία, υπεξαίρεση, ασέλγεια σε βάρος ανηλίκου, ασέλγεια με κατάχρηση εξουσίας, παραπτώματα σχετικά με την παιδική πορνογραφία), β) στερήθηκε την προσωρινή του ελευθερία ύστερα από πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια απόφαση ποινικού δικαστηρίου ή ένταλμα προσωρινής κράτησης και γ) του επιβλήθηκε η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης ή της προσωρινής παύσης άνω των 6 μηνών μέχρι να τελεσιδικήσει η απόφαση (Α103 παρ. 1 ΣΝ).


2. Σε δυνητική αργία, πέραν της περίπτωσης που έχει ασκηθεί εναντίον του ποινική δίωξη για αδίκημα το οποίο μπορεί να επιφέρει την έκπτωση από την υπηρεσία και προκειμένου για το αδίκημα της παράβασης καθήκοντος εφόσον έχει παραπεμφθεί στο ακροατήριο, τίθεται επίσης ο υπάλληλος που: α) διώκεται πειθαρχικά για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα υπό συγκεκριμένες

Τρίτη 21 Φεβρουαρίου 2012

Το μεγαλείο αυτών των ανθρώπων μας συγκινεί και εμπνέει

Μίκης Θεοδωράκης - Μανώλης  Γλέζος

 Τί να πει κανείς......................


  Με πατημένα τα 89  του χρόνια, με μισό πνευμόνι, με σοβαρό πρόβλημα στα πόδια κι όμως αυτός εκεί. ΄Ορθιος........μπροστά στον Άγνωστο Στρατιώτη

Την στιγμή αυτή τα ΜΑΤ ρίχνουν πάρα πολλά χημικά πάνω του. Η ομάδα περιφρούρησης του ζητάει να φύγει για να μην κινδυνέψει κι εκείνος σπρώχνει τους ανθρώπους του και τους λέει "θέλω να πάω στην Βουλή... αφήστε με... ας έρθουν να με χτυπήσουν...........  την στιγμή που έφθαναν με τον Μανώλη Γλέζο στον Άγνωστο Στρατιώτη. 


Ο Μανώλης ο Γλέζος λυποθύμησε. Θέλω να πάω μέσα γιατί ετοιμάζουν το θάνατο της Ελλάδας και θέλω να τους μιλήσω. Θέλω να στείλω ένα μήνυμα αισιοδοξίας, 

θα νικήσουμε. 

Προδοσία! 

Πάω να τους το πω με χαμόγελο”. Είπε μπαίνοντας στη βουλή.

Και η φωτογραφία μιλάει από μόνη της ...... Ο ανιστόρητος ψεκάζει με χημικά έναν 90 χρον... οπου "τυγχάνει" να κατέβασε τη σημαία των ναζί απ' την Ακρόπολη για να μπορεί αυτός ο ακατονόμαστος να ζεί ελεύθερα. σήμερα, Ντροπή του......

Δευτέρα 13 Φεβρουαρίου 2012

Στο 22% «κλειδώνει» η μείωση του κατώτατου μισθού

«Μαχαίρι» 22% έρχεται στον κατώτατο μισθό, σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις, έπειτα από τις ασφυκτικές πιέσεις της τρόικας για μειώσεις μισθών προκειμένου να εγκριθεί το νέο πακέτο στήριξης και το δάνειο προς την Ελλάδα.
Με τη μείωση αυτή, που αφορά σε όλους τους εργαζόμενους, ο μισθός του νεοεισερχόμενου στην αγορά εργασίας θα διαμορφωθεί σε 586,1 ευρώ, από 751,4 σήμερα, δηλαδή σε ετήσια βάση οι χαμηλόμισθοι χάνουν τρεις μισθούς, την ίδια ώρα που «διασώζεται» ο 13ος-14ος μισθός.
Οι απώλειες σε μηνιαία βάση είναι 165,3 ευρώ και σε ετήσια 2.314,3 ευρώ.
Η μείωση του κατώτατου μισθού θα οδηγήσει χαμηλότερα τα επιδόματα ανεργίας και τις συντάξεις, ενώ στερεί υπερ-πολύτιμους πόρους από τα ασφαλιστικά ταμεία, με τις απώλειεις να ξεπερνούν τα 2 δισ. ευρώ.
Σε ό,τι αφορά το επίδομα ανεργίας, υπενθυμίζεται ότι ανέρχεται στο 55% του κατώτερου μισθού. Μετά τη μείωση κατά 22%, το επίδομα ανεργίας θα διαμορφωθεί στα 360 ευρώ.
«Ψαλίδι» έρχεται και στα ημερομίσθια. Για έναν άγαμο χωρίς προϋπηρεσία θα μειωθεί σε 26,18 ευρώ (από 33,57 σήμερα) και για τον έγγαμο σε 28,80 από 36,92.
Για έναν έγγαμο με τρεις τριετίες, ο μισθός θα υποχωρήσει σε 808,96 ευρώ, από 1,037,13 σήμερα.
Σε ό,τι αφορά τις συντάξεις, οι χαμηλότεροι μισθοί θα οδηγήσουν σε ακόμα χαμηλότερες συντάξεις στο μέλλον.
Καθώς οι συντάξιμες αποδοχές υπολογίζονται πλέον με βάση το σύνολο του ασφαλιστικού βίου, είναι προφανές ότι με αποδοχές κάτω των 1.000 ευρώ για ένα μεγάλο μέρος του ασφαλιστικού βίου, ο εργαζόμενος αυτός θα πάρει μία πολύ χαμηλή σύνταξη.
Από το 2015 το κράτος θα εγγυάται μόνο τις συντάξιμες αποδοχές έως 15 ημερομίσθια.
Το σύνολο αυτών των βιαίων αλλαγών είναι δεδομένο ότι θα οδηγήσει σύντομα σε νέες αυστηρότερες ρυθμίσεις στο Ασφαλιστικό, με περαιτέρω περικοπές και πιθανώς νέες αυξήσεις στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.
Πηγή: in.gr, 8-2-2012

Κυριακή 12 Φεβρουαρίου 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ 10/2/2012


ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚOY TOMEA ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ
 
Δ/ΝΣΗ : α) ΤΟΣΙΤΣΑ 1Β 106 82
               β) ΒΑΡΒΑΚΗ 12 114 54 ΑΘΗΝΑ
    Τηλ.& Fax : 210 5241814
   Website: http://www.pomitedy.gr

                                            


                                                                            Αθήνα: 10/2/2012
                                                                            Προς : Όλα τα μέλη μας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συνάδελφοι,   Συναδέλφισσες
 

Η αντικοινωνική και αντιαναπτυξιακή μνημονιακή πολιτική της τελευταίας διετίας οδήγησε τη χώρα μας στη καταστροφή , τους εργαζόμενους στη φτώχεια και την ανεργία, διέλυσε τον κοινωνικό ιστό της και οι κόποι μιας ζωής οδηγούνται στην εξαφάνιση με την διάλυση των ασφαλιστικών ταμείων.
Το ξεθεμελίωμα των Δημόσιων Υπηρεσιών , των Οργανισμών, των ΔΕΚΟ και το κλείσιμο μαγαζιών και επιχειρήσεων παράλληλα με την φορολεηλασία , φέρνει πλέον σε απόγνωση εκατομμύρια Έλληνες πολίτες.
Μέσα σε μια μέρα με πράξεις νομοθετικού περιεχομένου καταργείται κάθε εργασιακό θεσμικό πλαίσιο, κοινωνικές παροχές, παροχές υγείας , οι μισθοί και οι συντάξεις πάνε να μετατραπούν σε μισθούς πείνας και οι κατακτήσεις των εργαζομένων τα τελευταία εκατό χρόνια γίνονται στάχτη.
Σε λίγο οι Έλληνες θα είμαστε το φτηνό εργατικό δυναμικό μιας χώρας που δεν θα μας ανήκει , αυτής της χώρας που την υπερασπίστηκαν με το αίμα τους γενιές Ελλήνων.
Με τα μεθοδευμένα ιδιαίτερα τους τελευταίους μήνες ψευτοδίλημματα πτωχεύουμε – δεν πτωχεύουμε , ευρώ ή δραχμή χάνουμε και ένα κομμάτι της εθνικής μας κυριαρχίας.
Οφείλουμε για μας και τα παιδιά μας και στη μνήμη όλων αυτών που αγωνίστηκαν για την πατρίδα μας να αγωνιστούμε για την ανατροπή αυτής της πολιτικής διεκδικώντας :

  • Καμιά απόλυση εργαζόμενου στο Δημόσιο
  • Όχι στην άρση της μονιμότητας και το ξεπούλημα των ΔΕΚΟ
  • Ανασυγκρότηση και όχι διάλυση του Δημόσιου Τομέα
  • Δημόσια παιδεία, υγεία, κοινωνική ασφάλιση
  • Κατάργηση του φτωχολογίου – Νόμος 4024/11
  • Κατάργηση του μέτρου εφεδρεία – προσυνταξιοδοτικό καθεστώς
  • Όχι στη κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και την μετατροπή των μισθών σε μισθούς πείνας.
  • Καμία μείωση των συντάξεων κύριων και επικουρικών - ¨Όχι άλλη λεηλασία στα ταμεία των εργαζομένων
  • Όχι στο ξεπούλημα του Εθνικού πλούτου της πατρίδας μας
Καταγγέλλουμε την προσπάθεια της Κυβέρνησης για κλείσιμο μέσα σε μια μέρα του ΟΕΚ και του ΟΕΕ που επί δεκαετίες παρέχουν κοινωνικό έργο με τα χρήματα των κρατήσεων των εργαζομένων.
  • Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στις τριήμερες κινητοποιήσεις της ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ :Παρασκευή 10/2/2012 στη γενική απεργία και συγκέντρωση στο Σύνταγμα
  • Σάββατο 11/2/2012 στη γενική απεργία (Για όσους εργάζονται Σάββατο) και στη συγκέντρωση στις 11:00 στο Σύνταγμα
  • Κυριακή 12/2/2012 στο συλλαλητήριο 17:00 στο Σύνταγμα.
Όλοι στον αγώνα για να φύγει η Κυβέρνηση κα η τρόικα.

48ωρη Γενική Απεργία Α.Δ.Ε.Δ.Υ. – Γ.Σ.Ε.Ε.

Τριήμερο αγωνιστικών κινητοποιήσεων με σαρανταοκτάωρη (48ωρη) Γενική Απεργία αύριο, Παρασκευή 10 Φεβρουαρίου και μεθαύριο, Σάββατο 11 Φεβρουαρίου 2012 και Συλλαλητήρια σε όλη τη χώρα το τριήμερο Παρασκευή-Σάββατο-Κυριακή, πραγματοποιούν οι δύο τριτοβάθμιες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και Γ.Σ.Ε.Ε.

Τα μέτρα που περιλαμβάνονται στο νέο Μνημόνιο και στα οποία συμφώνησαν οι τρεις πολιτικοί αρχηγοί, με τη Συγκυβέρνηση και την Τρόικα είναι η «ταφόπλακα» της ελληνικής Κοινωνίας. Αυτή η Κυβέρνηση δεν νομιμοποιείται να πάρει τέτοια μέτρα. Απαιτούμε την ανατροπή της πολιτικής του μνημονίου τώρα και της Συγκυβέρνησης που την υπηρετεί. Είναι η ώρα να μιλήσει ο λαός.

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και τους ανέργους, τους νέους και όλους εκείνους που πλήττονται από την ασκούμενη μνημονιακή πολιτική να συμμετέχουν δυναμικά και μαζικά, αύριο Παρασκευή 10 Φεβρουαρίου 2012, το Σάββατο 11 Φεβρουαρίου και την Κυριακή 12 Φεβρουαρίου 2012, στις Απεργιακές Συγκεντρώσεις/Συλλαλητήρια που θα πραγματοποιηθούν στην Περιφέρεια (από τα κατά τόπους Εργατικά Κέντρα και Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.) και στις Απεργιακές Συγκεντρώσεις/Συλλαλητήρια της Αθήνας, που θα πραγματοποιηθούν:


1. Την Παρασκευή και το Σάββατο, στο Σύνταγμα στις 11.00 το πρωί.

2. Την Κυριακή στις 5 το απόγευμα έξω από τη Βουλή.


Διευκρινίζεται ότι η δεύτερη μέρα απεργίας στο Δημόσιο αφορά τις Υπηρεσίες που λειτουργούν ημέρα Σάββατο.

Όλοι

Στις Απεργιακές Συγκεντρώσεις, Παρασκευή και Σάββατο, στις 11:00 π.μ. στο Σύνταγμα
Στο Συλλαλητήριο την Κυριακή στις 5:00 μ.μ. έξω από τη Βουλή

Κυριακή 29 Ιανουαρίου 2012

Μισθοδοσία Προσωπικού που μετατάχθηκε στους Δήμους από τις Ν.Α.


  
Σύμφωνα με την παρ.2 άρθρο 5 Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΦΕΚ 262/16.12.2011 τεύχος Α') «Η μισθοδοσία του μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού των Περιφερειών, καθώς επίσης και του προσωπικού που υπηρετούσε την 31η Δεκεμβρίου 2010 στις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις και από 1.1.2011 μετατάχθηκε σε Δήμους σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3852/2010 (Α' 87), καταβάλλονται κατά το χρονικό διάστημα εφαρμογής του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2012 - 2015 σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού.

Η κάλυψη των σχετικών δαπανών του Κρατικού Προϋπολογισμού γίνεται με ισόποση μείωση των πόρων των Δήμων και των Περιφερειών που προβλέπονται στα άρθρα 259 και 260 του ν. 3852/2010.
Για την κάλυψη των δαπανών μισθοδοσίας του ανωτέρω προσωπικού κατά το οικονομικό έτος 2012, μεταφέρονται, με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, από τους πόρους των άρθρων 259 και 260 του ν. 3852/2010 στους σχετικούς Κωδικούς Αριθμούς Εξόδων του προϋπολογισμού του Υπουργείου Εσωτερικών τα απαραίτητα ποσά.»
Σύμφωνα με τηλεφωνική επικοινωνία μας με το Υπουργείο Εσωτερικών, έχει ήδη αποσταλεί έγγραφο προς τις Περιφέρειες, με το οποίο διασαφηνίζεται ότι αρμόδιες για την έκδοση της μισθοδοσίας του προσωπικού, που σύμφωνα με τα ανωτέρω, μετατάχθηκε στους Δήμους, είναι οι υπηρεσίες των Περιφερειών (από τις οποίες μετατάχθηκε το προσωπικό) και όχι οι Δήμοι. (τηλ. Υπουργείου Εσωτερικών: 2131364832 και 2131364839).
Πηγή:dimosnet.gr

Πέμπτη 26 Ιανουαρίου 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.Ε.Τ.Ε.Μ. ΕΥΒΟΙΑΣ


ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (Ε.Ε.Τ.Ε.Μ)
ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ ΕΥΒΟΙΑΣ 




Το Διοικητικό Συμβούλιο του Νομαρχιακού Τμήματος Πτυχιούχων Μηχανικών Τ.Ε. Ευβοίας (Ε.Ε.Τ.Ε.Μ) καλεί τα μέλη του σε Γενική Συνέλευση και κοπή της Βασιλόπιτας την Δευτέρα 30 Ιανουαρίου 2012 στις 19:00 στο ξενοδοχείο Παλίρροια  Χαλκίδα

Τρίτη 24 Ιανουαρίου 2012


Απομάκρυνση δημοσίων υπαλλήλων με εξετάσεις μέσω ΑΣΕΠ

Παρά τις διαβεβαιώσεις του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης ότι δεν θα γίνουν απολύσεις άφησε ανοιχτό το «παράθυρο» να απομακρυνθούν δημόσιοι υπάλληλοι μετά από αξιολόγηση.
Συνέντευξη μέσω ΑΣΕΠ για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων είναι ένα ενδεχόμενο το οποίο άφησε ανοιχτό ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δ. Ρέππας, μιλώντας στην κρατική τηλεόραση.
Αναφερόμενος στη διαδικασία της συνέντευξης μέσω ΑΣΕΠ που θα ακολουθήσουν όσοι υπάλληλοι κριθούν για θέσεις ευθύνης, σημείωσε ότι «αυτό πρέπει να γίνει, όχι μόνο για κάποιους οι οποίοι διεκδικούν μία θέση ευθύνης, αλλά για κάθε έναν ο οποίος υπηρετεί στο Δημόσιο».
Παρά τις διαβεβαιώσεις του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης ότι δεν θα γίνουν απολύσεις ή επιπρόσθετες μειώσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, άφησε ανοιχτό το «παράθυρο» να απομακρυνθούν δημόσιοι υπάλληλοι μετά από αξιολόγηση σε αριθμό αντίστοιχο των καταργούμενων οργανικών θέσεων που θα προκύψουν.
«Μπορεί κάποιος να πει ότι, όταν καταργείται η θέση, τότε μπορεί ίσος αριθμός υπαλλήλων να απομακρυνθεί από το Δημόσιο. Ναι, βεβαίως», επεσήμανε ο κ. Ρέππας, «αλλά όχι αυτός που κατέχει τη συγκεκριμένη στιγμή τη θέση. Θα πρέπει να υπάρχει μια διαδικασία αξιολόγησης, ώστε να επιλέξεις αυτούς οι οποίοι κατ' ίσον αριθμό μπορεί να απομακρυνθούν».
Ο κ. Ρέππας προανήγγειλε επίσης σαρωτικές μετακινήσεις δημοσίων υπαλλήλων στο πλαίσιο της αναδιοργάνωσης των οργανισμών.
Υπογράμμισε επίσης ότι ο κύκλος της εφεδρείας έχει «κλείσει» και ανακοίνωσε ότι μετά την ψήφιση του σχετικού νόμου αποχώρησαν από το σύνολο των υπηρεσιών του Δημοσίου περίπου 15.000 υπάλληλοι. Σημείωσε, τέλος, ότι το 2011 αποχώρησαν περίπου 40.000 υπάλληλοι, εξέλιξη η οποία συμβάλλει στη μείωση του προσωπικού στο Δημόσιο κατά 150.000 εργαζομένους μέχρι το 2015, μέσω των συνταξιοδοτήσεων και του περιορισμού των προσλήψεων, οι οποίες θα πραγματοποιούνται με την αναλογία «1 προς 5».

Δευτέρα 16 Ιανουαρίου 2012

Η ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ

Στο Συμβούλιο της Επικρατείας προσέφυγαν σήμερα 8.108 υπάλληλοι του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και 932 υπάλληλοι του υπουργείου Πολιτισμού μαζί με τα σωματεία τους και ζητάνε να ακυρωθεί το ενιαίο μισθολόγιο που καθιερώθηκε με το Ν. 4024/2011.
Ειδικότερα, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ (ΠΟΣΕ ΙΚΑ - ΕΤΑΜ) και 8.108 υπάλληλοι του ΙΚΑ κατέθεσαν στο ΣτΕ προσφυγή 1.040 σελίδων, όπως επίσης ανάλογη προσφυγή 179 σελίδων κατέθεσε ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργατοτεχνιτών του Υπουργείου Πολιτισμού και 932 εργαζόμενοι στο επίμαχο υπουργείο με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Όλοι στρέφονται κατά του Ν. 4024/2011 που αφορά το νέο μισθολόγιο - βαθμολόγιο και της υπ' αριθμ. 2/78400/0022/14.11.2011 απόφασης του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Φίλιππου Σαχινίδη, με την οποία παρέχονται οδηγίες για την αναδιάρθρωση της δομής του μισθολογίου των υπαλλήλων του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ) και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ).
Οι εργαζόμενοι μαζί με το νόμο και την υπουργική απόφαση προσβάλλουν και τα ατομικά τους φύλλα μισθοδοσίας των μηνών Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου 2012.
Στις προσφυγές τους υποστηρίζουν ότι το ενιαίο μισθολόγιο προσκρούει σε μία πλειάδα συνταγματικών διατάξεων, όπως είναι τα άρθρα 2, 4, 5, 17, 20, 22, 23, 47 και 80.
Παράλληλα, προσκρούει στις συνταγματικά κατοχυρωμένες αρχές της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του Πολίτη προς το κράτος, της αξιοκρατίας, της αμεροληψίας και της διαφάνειας.
Η αρχή της προστασίας της εμπιστοσύνης του πολίτη προς την Πολιτεία και η θεμελιώδης αρχή του κράτους δικαίου -σημειώνουν οι εργαζόμενοι στις προσφυγές τους- υποχρεώνει το νομοθέτη να τηρεί τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει και να μην επιτρέπει αιφνιδιαστικά να τροποποιεί το νομοθετικό πλαίσιο που αφορά τα μισθολογικά των εργαζομένων, ανατρέποντας έτσι με τον τρόπο αυτό την οικογενειακή και προσωπική ζωή τους, δημιουργώντας παράλληλα αξεπέραστα οικονομικοκοινωνικά προβλήματα στους απασχολούμενους στο Δημόσιο, τα ΝΠΔΔ και τους ΟΤΑ.
Όμως, το νέο μισθολόγιο είναι αντίθετο και στο άρθρο 6 της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), η οποία προστατεύει την περιουσία στην έννοια της οποίας υπάγεται και ο μισθός, όπως αντίθετο είναι και στο άρθρο 8 του Συμφώνου για τα Οικονομικά, Κοινωνικά και Μορφωτικά Δικαιώματα.
Συγχρόνως παραβιάζει τις διεθνείς συμβάσεις εργασίας 87, 98 και 150 που προστατεύουν την εργασία και τα δικαιώματα (αποδοχές, επιδόματα κ.λπ.) των εργαζομένων, ενώ την ίδια στιγμή παραβιάζει και τους κοινοτικούς νομοθετικούς κανόνες, όπως είναι η ευρωπαϊκή οδηγία 2002/14/ΕΚ.
Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι με το Ν. 4024/2011 αφαιρείται το κατοχυρωμένο από το παρελθόν δικαίωμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Ακόμη, επισημαίνουν ότι «οι αποδοχές τους περικόπτονται αιφνιδίως μετά από πολλαπλές παρεμβάσεις που ήδη έχουν οδηγήσει στη μείωσή τους από το Μάρτιο του 2010 (Ν. 3833/2010) και εφεξής, με αποτέλεσμα να ανατρέπεται πλέον με τον πιο βίαιο τρόπο κάθε οικογενειακός και προσωπικός προγραμματισμός, ενώ δεν μπορούν πλέον να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους και να καλύψουν τις δαπάνες τους».
Μάλιστα, τονίζουν ότι πολλοί εργαζόμενοι οι οποίοι έχουν πάρει δάνεια για αγορά κατοικίας και στους οποίους για το λόγο αυτό γίνονται κρατήσεις από τη μισθοδοσία τους, φτάνουν στο σημείο να λαμβάνουν μηδενικές ή αρνητικές μισθοδοσίες (αποδοχές).
Τέλος, ζητούν οι προσφυγές τους να συζητηθούν στην Ολομέλεια του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου, καθώς το ενιαίο μισθολόγιο είναι ζήτημα γενικότερου ενδιαφέροντος.



Πηγή: ΑΠΕ